莫愁天下无知己网上谁人不识君

今年以来热闹非凡的网上人才交流活动最近又出新意。4月1日，一种将场地招聘会的实时交谈与网上招聘的方便快捷相结合的新型人才服务方式再线推出，它就是由中国人才盟网推出的人才招聘专业网站：“网上人才会”www．hrshow．com，在这里，你会感受到与众不同的一种人才服务。

据了解，hrshow．com与此前由各种人才网站运作的网上人才交流会有所不同。Hrshow将为每个参会单位在网上开设一个专门的招聘洽谈室，这个招聘洽谈室就像现场招聘会的展位，单位要对“展位”进行提前布置，以迎接应聘个人的到来。“展位”中发布的领导致辞、单位简介和招聘信息是吸引个人前来应聘的关键，也是个人进行选择的依据。这些信息会提前发布在网上供个人查询。

单位和个人在网上进行直接交流是hrshow的最大特点。在单位预告的洽谈时间内，单位的招聘人员应当准时上网进入自己的招聘洽谈室接受个人应聘，在洽谈室中单位可以看到个人应聘所提交的简历，通过输入文字回答个人提问或询问求职者的情况，条件满足的当时就可以约定面试时间。它先进的功能设计可以让招聘单位多名工作人员同时进入洽谈室参加招聘活动，并且对谋职者在应聘时经常提及的问题可以事先编辑准备答案，以缩短回答个人问题的时间。由于网上人才会不受场地的限制，因此，每个洽谈室里可以有多个主持人主持招聘，使每个应聘者提出的问题都可以及时得到解答。

每个参加“网上人才会”的单位在网上都会拥有一套属于自己的帐号和密码，这不仅是单位进入招聘会的一道手续，也使自己在网上发布的信息和收集到的个人简历有了安全保障。

秉承网上人才服务向个人免费开放的传统，网上人才会为求职个人提供了一个更为有效的服务平台。应聘个人不仅可以在网上了解到用人单位的发展方向和经营策略，而且只要事先在网上免费注册登记，就能够上网与单位洽谈并投放自己的简历，享受一系列的免费服务。

据中国人才盟网介绍，Hrshow．com是网络人才服务中第一个实现实时招聘、洽谈功能的人才网站，结合了场地招聘和网上招聘的优点，又克服了传统场地招聘费时费力及在时空上的局限性等缺点，对当前人们所熟知的网上招聘的滞后性也将是一个变革。它的出现又一次向人们展示了网络技术在人才服务领域广阔的发展前景。